Modellen för utveckling inom NXTLEV är väldigt tydlig. Ingen kan hindra din karriärutveckling förutom du själv
Idag jobbar Michelle som projektingenjör för Förvaltningen för utbyggnad tunnelbana. Michelle är samhällsplanerare i grunden och har tidigare arbetat som projektledare och systemingenjör inom elnät och IT. För henne är det viktigaste att känna att hon bidrar till en hållbar samhällsutveckling.
“Det är en riktigt cool upplevelse att få vistas nere i tunnlarna, och se hur det egentligen går till att bygga en tunnelbana. Det var alltid lite av en dröm att få jobba med tunnelbanan.”
Varför valde ni NXTLEV som arbetsgivare?
– Jag kom i kontakt med Adam när vi båda jobbade med Förbifarten Ekerö, och fick sedan träffa Adam och Kristian för ett förutsättningslöst möte. Jag hade sedan tidigare negativa erfarenheter av konsultbolag, där konsulterna blev lite av en slit och släng-produkt. Men jag märkte direkt vilket annorlunda konsultbolag de drev, med fokus på transparens, individens drivkraft och gemenskap. De visade mig hur konsultbolag borde se ut och jag har sett fram emot att få ansluta mig till NXTLEV.
Vad ser ni som fördel med att jobba på NXTLEV?
– NXTLEV speglar tydligt sin värdegrund i praktiken, vilket jag värderar högt. Hos NXTLEV har vi en transparent lönesättningsmodell, där vi själva har stor möjlighet att påverka löneutvecklingen genom bl.a. en generös utbildningspott för kompetensutveckling och projektledarcertifieringar. Utöver detta så har de lyckats samla ett fantastiskt gäng med en familjekänsla och massor av gemensamma aktiviteter!